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九江市一医院召开职代会暨2011年表彰大会

发布时间:2020-03-04 16:31:50 阅读: 来源:喷涂机厂家

九江新闻网讯 2月19日,九江市第一人民医院第四届第一次职工代表大会、工会会员代表大会暨2011年度总结表彰大会隆重举行。大会总结了2011年市第一人民医院取得的各项成绩,以职代会的形式通过了2012年及未来35年工作目标任务及相关举措,表彰了先进,选举了新的工会委员,会议由党委书记吴青寿主持。市第一人民医院院长周泽甫作工作报告。

2011年,市一医院在市委、市政府、市卫生局的领导下,被中央文明委授予全国文明单位荣誉称号。同时,市政府民生工程市一医院总院竣工并投入运营后,赢得了社会、经济效益双丰收,并得到很高的赞誉。

在市第十四届人民代表大会第二次会议上,市委副书记、市长殷美根肯定了市第一人民医院总院(原八里湖分院)在我市决战城建200亿,提升城市形象中所取得的成绩,认为该院等公建设施促进了新区市政基础、公共服务等设施逐步完善。目前该院区以收治常见病、多发病为主,收治住院病人近百例,门诊就医治疗2千多例。去年,市一医院百姓满意率99%以上,医院经济收入同比增长33.45%,医疗门、急诊量488036人次,较去年同期增长8.2%,住院32377人次,同期增长12%,治愈好转率95.4%。市一医院积极推进公立医院改革,深入开展医疗质量万里行、创建平安医院、发展提升年、三好一满意及卫生行风大家评,临床路径管理和优质护理服务示范工程等,不断加强医院服务能力建设,较好地完成了全年目标任务。2011年是医院发展之年,腾飞之年,辉煌之年,医院业务等各项指标实现历史性突破。

下午,分组讨论了院长工作报告、工会工作报告、医院管理制度、医院绩效分配方案、医院组建主诊医疗组实施方案,医院关于加强学科建设的意见,医院教学兼职教师教学聘任工作实施方案,各代表以高度的政治责任感和主人翁精神,踊跃发言,建言献策。医院将开展绩效改革,在临床一线实施以主诊医师制为主要内容的分配制度改革。会上明确了原八里湖分院更名为九江市第一人民医院总院,原总院更名为生命活水医院。就进一步理顺总院和活水医院(原本部)的互动和同步发展,调整两个院区的科室布局,对总院就诊病人实施优惠,完善总院的门急诊及其他配套的医疗服务做了部署。医院将建立奖惩分明的管理机制,狠抓制度落实和督查。同时,以学科建设为重点,打造一批国家及省内知名学科;以人才建设为关键,引进和培养一批各学科领军人才;从基础和梯队建设上,加强医务人员的培训。

周泽甫院长表示,市一医院2012年的工作预期目标为,以制度建设为根本,严明奖罚机制推进精细化管理;以学科建设为重点,力争在35年内打造一批国家及省内知名学科;以人才建设为关键,引进和培养一批各学科领军人才;以重点工作为抓手,促进医院内涵建设;以绩效改革为依托,推进医院各项工作台阶;以两个院区互动为契机,实现两个院区同步发展这六个方面,使群众满意率继续保持在99%以上,业务收入增长30%以上,重点学科增加35个,领军人才培养和引进全面启动,绩效分配改革全面实施,总院的运营全面投入。

大会选举出了新一届工会委员会委员。医院300余名职工代表一致通过了医院制定用3-5年的时间,把一医院建设成为具有省级医院水平,赣鄂皖三省交界区域的医疗中心的宏伟蓝图,秉 承做多总量、做大规模、做强内涵、做精管理和人才立院、科技兴院、文化塑院、特色强院的发展战略,为35年工作开展新的局面,拉开医院跨越式发展的华彩篇章。

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