奥康国际为小候鸟点亮梦想城堡-【新闻】

8月16日晚，“奥康国际‘梦想家园’2013员工子弟夏令营”闭营文艺演出，在位于永嘉黄田的奥康集团总部举行。晚会上，参加夏令营的奥康员工子弟与奥康集团董事长王振滔共同点亮亲手制作的“梦想城堡”，寓意“小候鸟”将梦想的种子种在奥康，明年的夏令营，奥康将会帮助更多的“小候鸟”实现梦想。奥康高管还向“小候鸟”颁发了“优秀营员”的奖状，以此来表彰他们在夏令营的优秀表现。

用自编自演的节目感恩父母

在今年的夏令营闭营仪式上，除了常规的歌舞表演之外，孩子们还加入了爵士舞、英文歌、乐器表演、自编自导的情景剧等精彩节目。舞台上，孩子们用自己的歌声和舞蹈，表达了对父母的爱，坐在台下的家长们，看着孩子们精彩的演出，露出了喜悦的笑容。更让他们欣慰的是，经过这40天的锻炼，孩子们变得坚强和懂事。

来自贵州偏远山区的8岁男孩卢凯，是个话很少的孩子，一直跟爷爷奶奶住在农村，对陌生人甚至父母都有一定的距离感。他刚进入夏令营时，常常一个人安静地坐在角落里。在老师的教导和小伙伴们的帮助下，渐渐的他话多了，也爱笑了。晚上回到宿舍和父母一起时，他也慢慢学会帮父母洗碗、扫地，还经常跟父母聊夏令营里的趣事。晚会上，他和伙伴们一起跳了一支名为《遥远的爸爸妈妈》的舞蹈，来感谢父母对自己的辛苦付出。看着卢凯在台上精彩的演出，台下卢凯的妈妈眼角泛着泪光，因为这40天，母子俩再也没有生疏感了，关系也比以前亲密了。

请洋外教圆小候鸟“国际梦”

作为关爱员工的创新之举，奥康员工子弟夏令营自2010年以来每年举办一届，今年已是第四届。今年的夏令营以“梦想家园”为主题，有来自全国各地的232名奥康员工的孩子参加。

本届夏令营活动分“童趣梦、科技梦、大学梦、国际梦”四个阶段开展，在课程的安排上也是别出心裁。将课堂搬进车间流水线，给父母送“清凉”，感恩父母;亲手制作瓯塑、瓯窑，体会瓯越文化深厚的底蕴;诚信日里过诚信生日……奥康员工子弟夏令营不仅让来自五湖四海的“小候鸟”在温州与父母团聚，而且让他们体验到了一个多彩、梦幻的夏令营。

来自湖北的张博，梦想长大以后当一名科学家，发明各种先进的机器，而奥康今年的夏令营就特地安排“小候鸟”参观温州科技馆，让他和其他小朋友近距离感受科技的奇妙。“科技馆里，有好多好玩又新鲜的神奇机器人，它们会跳舞、打球、弹琴，还会跟我们做一模一样的表情，太过瘾了。”虽然现在离参观科技馆已过去一段时间，但谈到那天的经历，张博依旧显得意犹未尽。

为拓展孩子们的国际化思维，让他们真正接触纯正的英语，今年奥康的夏令营还特地聘请“洋外教”为孩子们授课，教学生学英文、唱英语歌曲、了解西方国家的礼仪和生活方式。和外国老师一起大声说纯正的英语，是很多孩子梦寐以求的事情，这次奥康特意请来“洋外教”，帮孩子们圆了“国际梦”。

社会应关注留守儿童

暑假是中小学生溺水、交通事故、火灾等各种意外伤亡事故高发期，其中新居民的孩子所占比例较高。“企业举办员工子弟夏令营，为员工解决后顾之忧，是企业回报员工、回报社会的应尽责任之一。”奥康集团董事长王振滔认为，社会各界都应该关注留守儿童问题、关注孩子们的假期安全问题。

在发展经济的同时，奥康一直致力于慈善事业，为留守儿童作出相应的贡献。奥康连续举办四届员工子弟夏令营的举动，也引起了社会各界的广泛关注。

近年来，星际控股集团、东艺鞋业有限公司、红蜻蜓集团、金帝集团等一批优秀温州民营企业，也纷纷自发为员工子弟举办夏令营、暑假班、托管班、拓展训练班等方式，关爱员工子弟，共同为留守儿童撑起一片蓝天。（-最权威最专业的鞋业资讯中心，

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